Führungskräftetraining und Teamcoaching für Stuttgart aus einer Hand
Ist es bei Euch auch so? Es wird viel für Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte gemacht, aber das meiste punktuell und nicht in letzter Konsequenz aufeinander abgestimmt? Ein Führungskräfte-Coaching vor Ort, Business Coaching oder Teamentwicklungen in der Region Stuttgart und nach Bedarf auch mal ein Kommunikationstraining überregional oder als Seminar? Jede Maßnahme für sich prima, doch stell Dir mal vor was alles noch möglich wäre oder was Ihr erreichen könntet, wenn alle Maßnahmen zusammenwirken könnten, z.B. im Rahmen einer Umstrukturierung oder eines Change Management Prozesses?
Coachings, Trainings oder Beratung aus einem Guss macht Euer Change Management nachgewiesenermaßen erfolgreicher und effizienter, weil die Prozesse aufeinander abgestimmt sind.
Es sind die Menschen, die Ergebnisse machen
Produkte, Strukturen oder Prozesse, also alles, was man von Eurem Unternehmen sehen kann, wird von Menschen gemacht bzw gesteuert. Je besser die Menschen sich verständigen und sich verstehen können, desto leichter erreicht Ihr gute Ergebnisse. Kommunikationsberatung, Kommunikationstraining oder auch Business Coaching in der Region Stuttgart hilft Deinen Mitarbeitern und Dir, die Teamarbeit deutlich zu verbessern, weil Ihr einander leichter und besser versteht. Verstehen ist dabei die Basis Verständnis und Verständnis ist die Basis für gute Zusammenarbeit. Stehen Konflikte zwischen den handelnden Menschen den guten Ergebnissen im Weg,
könnt Ihr mit einer Konfliktklärung sogar die Wirkung einer Teamentwicklung erreichen, weil diese teilweise lang anhaltenden und zehrenden Querelen endlich gelöst werden. Der Prozess wirkt, auch wenn das Wort “Teamccoaching” gar nicht fällt… 🙂
Jedes Team wiederum kann nur so gut sein wie die Menschen, die darin wirken. Damit ist klar, dass der einzelne Mensch im Team Ausgangspunkt für Stagnation oder eben auch für Freude an Veränderung ist. Dabei ist der erste im Team immer die Führungskraft. Auf sie oder ihn als Vorbild richtet sich die Aufmerksamkeit der Gruppe.
Was ist der Unterschied zwischen Führungskräfteentwicklung, Führungskräfte Coaching und Business Coaching für Stuttgart?
In einem Führungskräftetraining für Stuttgart oder deutschlandweit geht es um Deine Fähigkeiten als Führungskraft, also um Führungsinstrumente, Führungsaufgaben, Führungstipps. In einem Führungskräfte Coaching für Stuttgart oder Umgebung zum Beispiel hast Du die Möglichkeit, Dich, Dein Handeln und Dein Wirken zu reflektieren und die für Dich besten Möglichkeiten zu finden – Du und Deine Lösungen stehen dabei im Mittelpunkt.
Beim Business Coaching kann der Klient kann eine Führungskraft sein, die eine bestimmte (berufliche) Situation anschauen möchte oder auch ein Mitarbeiter, der ein bestimmtes Thema für sich klären will. Sowohl beim Führungskräfte Coaching als auch beim Business Coaching nutze ich gerne die Natur als Katalysator, ob wir nun auf einen Berg gehen oder zumindest in der Ebene spazieren. Wie funktioniert das? Im Gehen kommen grundsätzlich Dinge in Bewegung, im wahrsten Sinn des Wortes. Ist das Ziel ein Berg, kannst Du sogar Deine Situation noch leichter von oben sehen und nimmst Möglichkeiten und Lösungen wahr, die Du im Tal womöglich nicht gesehen hättest.
Du interessierst dich für ein Coaching in München?
Nehme Kontakt mit mir auf und erreiche Deinen nächsten Step: Ob als Unternehmen, im Team oder als Mensch.
“Stuttgart Coaching”
Auch wenn ich inzwischen in Oberbayern lebe, sind meine Wurzeln sehr schwäbisch. So trage ich in jeder Zelle “das Schwäbische” in mir. Das und die Erweiterung um Natur und Kraft der Berge machen Coaching für Stuttgart bzw. Führungskräfteentwicklung in und um Stuttgart zu einem besonders nachhaltigen Prozess für alle Beteiligten in Change Prozessen. Dabei hast Du immer die Wahl zwischen einem Treffen in Stuttgart bei Dir im Unternehmen oder an einem neutralen Ort oder Du bzw. Gerne könnt Ihr auch zu mir nach Murnau kommen oder wir treffen uns gleich in der Natur. Wie wäre es, wenn wir gemensam besprechen, was für Euch die beste Lösung ist? Dann haben wir bei auch gleich einen Eindruck, ob die Chemie passt…
Was kannst Du vorab JETZT schon mal tun?
Geh mal in Gedanken zwei Schritte zurück und schau aus einem weiteren Blickwinkel auf Eure Situation im Unternehmen: Welches Wetter-Bild passt zu Euren Maßnahmen? Sengende Hitze? Nieselregen? Punktueller Schauer oder Gießkanne? Oder habt Ihr schon gezielte und aufeinander abgestimmte Maßnahmen für die einzelnen handelnden Menschen und die Teams? Lass uns gerne gemeinsam auf Eure Eure Situation schauen – für Dich versprochen unverbindlich und garantiert kostenlos in unserem ersten Gespräch. Hat einer von uns den Eindruck, dass es nicht passt, haben wir nur das Kennenlernen investiert und gleichzeitig wieder etwas gelernt. Wenn Dich unser Gespräch weiter gebracht hat, schauen wir, was und wie genau für Dich passt. So wird auch einem “Gießkannen-Change Management” ein gezielter und höchst effizienter Prozess.
